Kennis van arbeidsrecht stelt juristen gezondheidsrecht in staat om beter te adviseren bij arbeidsgeschillen, tuchtzaken, samenwerkingen en conflicten binnen zorginstellingen. De combinatie van beide rechtsgebieden komt in de praktijk vaak voor. Wat zijn de laatste ontwikkelingen op het gebied van schijnzelfstandigheid? Hoe te handelen bij een onveilige werksfeer? Disfunctioneren kan gevolgen hebben voor de aanstelling van de zorgverlener, maar ook leiden tot een verplichte melding bij de IGJ of een tuchtprocedure. En wat te doen met disfunctionerende vrijwilligers in de zorg? In deze sessie bespreken wij de actualiteiten uit het afgelopen jaar in het arbeidsrecht met relevantie voor juristen gezondheidsrecht.
Aan bod komt:
• Schijnzelfstandigheid
• Onveilige werksfeer: de rol van bestuurders, collega’s en vakbonden
• De zorginstelling als klager in tuchtzaken
• De inzet van vrijwilligers in de zorg